Programas orientados para a aplicação prática de conhecimento jurídico, empresarial, compliance, governance e gestão no contexto das organizações.
Cada programa é definido com os participantes ou com a organização antes do início. O âmbito de cada área é apresentado de forma descritiva e não constitui declaração de especialização.
Programa orientado para profissionais e organizações que procuram fortalecer práticas de conformidade, ética e gestão de risco.
Formação prática sobre as questões laborais que as organizações enfrentam na gestão corrente de pessoas e de relações de trabalho.
Programa dedicado à negociação, redacção e gestão de contratos comerciais, com atenção às exigências práticas das operações.
Programa sobre estruturas de governo societário, papéis dos órgãos sociais e mecanismos de decisão e supervisão.
Programa orientado para identificar, avaliar e acompanhar riscos jurídicos e operacionais com impacto nas decisões da organização.
Programa para quadros com responsabilidade de direcção, centrado na decisão, na comunicação e na condução de equipas.
Programas desenvolvidos para a realidade da sua organização. A ADVISORIN estrutura a formação a partir dos desafios, das equipas e dos objectivos de cada organização.
O âmbito, a duração e o formato são definidos com a organização antes do início dos trabalhos.
Solicitar informaçõesNecessidades e contexto da organização.
Programa adequado aos objectivos definidos.
Sessões orientadas para aplicação prática.
Continuidade conforme o formato acordado.
A qualidade dos programas assenta na relevância dos conteúdos, na aplicação prática e na adequação às necessidades de cada organização.
Os conteúdos partem de situações de trabalho reais e são organizados para serem utilizados na decisão do dia seguinte, e não apenas compreendidos em abstracto.
A formação é construída a partir do enquadramento jurídico e empresarial angolano, com atenção às exigências concretas das organizações que aqui operam.
Âmbito, duração, formato e profundidade técnica são acordados antes do início, de acordo com o objectivo da formação e o perfil dos participantes.
A formação decorre em ambiente reservado. Casos e documentos discutidos nas sessões são tratados com confidencialidade.
Indique o perfil dos participantes e o objectivo da formação. A ADVISORIN apresenta o âmbito, o formato e as condições aplicáveis.
